上层管理团队通知我，为我工作的一名员工表现不佳，不久将被解雇。这名员工明显表现出心理健康问题，在工作场所造成问题。当我按照公司的程序向人力资源部门报告此事时，他们的反应是通知我，我的合同将不再续签，如果有人投诉我，我将被立即解雇。这就是我对美国如何处理心理健康问题的介绍。