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......对于支持单位来说,一个更好的目标是:有效地履行其行政职责,并尽可能地减少对专家的主要工作义务的影响。如果认真对待这个指标,可能意味着某个支持单位需要降低自己的工作效率,以更好地服务于组织。
—— 卡尔·纽波特 , 《一个没有电子邮件的世界。在通讯过载的时代重新想象工作的样子》
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你为一项投资付出多少并不重要。如果它不再适合你的目标或前景不佳,你就应该卖掉它。
—— Coreen T. Sol , 《无偏见的投资者。减少财务压力,保留更多资金》
如果他们的大部分时间是在做行政工作,为什么还要雇用一个热心人?
—— 卡尔·纽波特 , 《一个没有电子邮件的世界。在通讯过载的时代重新想象工作的样子》